邯郸永年人才招聘＿邯郸永年人才招聘公司＿信诚人力资源

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公司选择劳务公司的原因有：有利于减少工资支出。通过劳务派遣引进的雇员的低薪水通常被用作激励机制来反映。可以将辛勤工作或表现出色的派遣员工（也称为劳工工人）转移到正式员工（直接与雇主签订劳动合同的雇员）。这也是趋势。但是，在实际工作中，劳工和正式雇员的工资和福利确实存在差异。劳动工人通常不享受正式员工的福利和报酬，除了常规工资，年终双粮和法定福利外。

邯郸市信诚人力资源有限公司通过建立多元化的服务网络，打造高度信息化的人力资源服务平台，融合好的经营管理理念和方法，形成了集劳务派遣、人力资源外包、薪酬福利外包、企业培训、管理咨询等为一体的综合性服务体系，树立了“诚信、职业、规范”的品牌优势。